San Diego, CA – Miles de trabajadores del sistema de salud Kaiser Permanente iniciaron una huelga de cinco días en todo el estado, incluyendo tres hospitales en el condado de San Diego, para exigir mejores condiciones laborales y mayor contratación de personal.
Con pancartas en mano y consignas que resonaban fuera de los centros médicos, cientos de empleados sindicalizados se manifestaron a las afueras de los hospitales para pedir a la empresa que “valore” su trabajo y tome medidas ante la escasez de personal que, según ellos, afecta directamente la atención a los pacientes.
“Estamos pidiendo a Kaiser que nos valore al cuidar a nuestros pacientes. Que nos apoye con más ayuda para retener enfermeros, porque muchas veces no podemos atender a todos los pacientes al mismo tiempo”, dijo Eduardo Montes, trabajador de Kaiser Permanente.
Los empleados aseguran que el problema se ha agravado por la dificultad para retener personal debido al alto costo de vida en San Diego, lo que provoca sobrecarga laboral y cansancio entre quienes permanecen en el puesto.
Por su parte, Kaiser Permanente niega las acusaciones, afirmando que sus estándares de personal superan los requisitos del estado de California.
La huelga forma parte de un movimiento a nivel estatal y en Hawái, con la participación de más de 31,000 miembros de la Asociación de Enfermeras Unidas de California (UNAC/UHCP). Según el sindicato, se trata de la huelga más grande en los 50 años de historia de la organización.
“Como mamá soltera, apenas me alcanza. Antes podía vivir holgadamente y ahora eso ha cambiado. Incluso hay compañeros compartiendo vivienda para mantenerse a flote”, compartió Elena Sayam, jefa de enfermería con 14 años de servicio en Kaiser Permanente.
A través de un comunicado enviado a Noticias Univision San Diego, la empresa señaló que el sindicato está solicitando un aumento salarial del 25%, una cifra que, según Kaiser, incrementaría los costos para sus clientes. En cambio, la compañía ofreció un aumento del 21.5%, asegurando que continúan negociando de buena fe para alcanzar un acuerdo justo. Además, Kaiser informó que se prepararon con anticipación para garantizar atención segura y de alta calidad durante los días de paro.
Mientras tanto, los trabajadores aseguran que seguirán en pie de lucha hasta lograr los beneficios y el trato que consideran justos, para así retomar sus labores y continuar cuidando a sus pacientes.
