San Diego, CA – Después de 196 días en paro laboral, alrededor de 2,400 trabajadores del área de salud mental de Kaiser Permanente, en el sur de California, han alcanzado un acuerdo provisional con la compañía. El conflicto, que comenzó el 21 de octubre de 2024, se ha convertido en una de las huelgas más largas en el sector de la salud mental en Estados Unidos.
Los manifestantes, entre ellos psicólogos, psiquiatras y trabajadores sociales sindicalizados, han exigido durante meses mejoras salariales, mejores condiciones laborales y una mayor dotación de personal.
“Estamos viendo que sí vale la pena porque en fin, sí estamos logrando mucho a través de la huelga”, comentó Jaime Clifford, consejero de salud mental en Kaiser Permanente con 24 años de experiencia.
Clifford, como muchos otros, asegura que el alto costo de vida combinado con sueldos bajos y la falta de beneficios adecuados, como una pensión y tiempo suficiente para completar tareas administrativas, fueron razones clave para salir a las calles.
La huelga fue liderada por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud. Su director, Sal Rosselli, denunció que “los médicos clínicos de salud mental en Kaiser ganan hasta un 50 por ciento menos que otros técnicos de áreas médicas”.
Aunque los detalles del acuerdo tentativo aún no se han hecho públicos, se anticipa que este incluya aumentos salariales y mejoras en las condiciones de trabajo, dando respuesta a las principales demandas del personal.
El acuerdo será sometido a votación por los miembros del sindicato este próximo 8 de mayo. De ser aprobado, marcaría el inicio del fin de una larga disputa laboral que ha impactado tanto a trabajadores como a pacientes de Kaiser Permanente.
