SAN DIEGO, California — Alrededor de 70 trabajadores del Distrito Escolar Unificado de San Diego (SDUSD) ya recibieron notificaciones preliminares de despido, como parte del proceso requerido por ley estatal que debe completarse antes del 15 de mayo.
Las notificaciones forman parte de un plan para eliminar más de 200 puestos mientras el distrito busca reducir un déficit presupuestario millonario.
Muchos de los puestos afectados pertenecen al personal clasificado, incluyendo asistentes de maestros, secretarias, conductores de autobús y trabajadores de servicios escolares que apoyan el funcionamiento diario de las escuelas.
“Es una tragedia… porque muchas de esas posiciones son para apoyar a nuestros estudiantes”, dijo María Romano, patóloga de habla y lenguaje en el distrito.
Educadores advierten que la pérdida de este personal podría impactar directamente a los estudiantes, especialmente aquellos que requieren apoyo adicional.
“Cuando no hay personal para apoyar a los estudiantes en el salón, especialmente los estudiantes que tienen un IEP se les dificulta”, agregó Romano.
El sindicato de trabajadores clasificados también expresó preocupación, señalando que estos recortes suelen afectar primero a este grupo de empleados.
Mientras tanto, la superintendente del distrito indicó en un comunicado que el proceso es requerido por la ley estatal y que esperan reubicar a cerca de la mitad de los afectados en otros puestos dentro del distrito.
Otros distritos en el norte del condado y en el South Bay también están considerando recortes, y tienen hasta el 15 de mayo para finalizar sus decisiones.
Se espera que el impacto de estos recortes comience a sentirse a partir del próximo año escolar.
